Assemblée générale / General Assembly

Vendredi 11 octobre 2019 / Friday, October 11, 2019

Ordre du jour:

1. Adoption de l’ordre du jour
2. Déclenchement des élections
3. Adoption de procès-verbaux : A.G. des 10 juillet 2019, 4 et 16 juillet 2019, 20 et 23 septembre 2019
4. Suivi du dossier Relations de travail
5. Varia

Agenda:

1. Adoption of the agenda
2. Opening of electoral period
3. Adoption of minutes: G.A. of July 10, 2019, July 4 and 16, 2019, September 20 and 23, 2019
4. Labour file follow up
5. Varia

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DÉMÉNAGEMENT ET CHANGEMENT D’ADRESSE

Comme chaque année, plusieurs d’entre vous déménagerons. Nous aimerions vous rappeler que faire votre changement d’adresse, tant chez l’employeur qu’auprès de votre syndicat, est primordial.  

De plus, nombreuses sont les personnes  - déménageant ou non – qui abandonnent leur ligne de téléphone fixe au domicile pour ne conserver que la ligne unique de leur cellulaire. Il est également important de le signaler.

Merci à toutes!

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CONFIDENTIALITÉ DE VOS INFORMATIONS MÉDICALES

Saviez-vous que :

Afin de protéger la confidentialité des informations médicales qui vous concernent, vous ne devez jamais remettre un certificat médical à votre gestionnaire, encore moins à l’assistante de la gestionnaire.  Toute information médicale est confidentielle et le bureau de Santé et Sécurité au travail ne divulguera aucune information de cette nature à votre gestionnaire.

Tout certificat médical doit être remis au bureau de Santé et Sécurité au travail et adressé à la conseillère du bureau de santé responsable pour votre site.  Pour la rejoindre, appelez le 514 934-1934, au poste 42385. Vous serez dirigée vers la bonne personne.

Par contre, naturellement, votre gestionnaire doit être informée si vous avez un arrêt de travail prescrit par votre médecin. Indiquez-lui également que vous communiquerez avec le département de Santé et sécurité du travail. Ceci peut être fait par téléphone ou par courriel.

Pour toutes informations concernant un dossier d’accident de travail ou d’assurance salaire, s’il vous plaît, communiquez avec votre bureau syndical local.

Votre équipe SST